ПСИХОЛОГИ КРУГЛОГО СТОЛУ: ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

ПСИХОЛОГИ КРУГЛОГО СТОЛУ: ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

У ЦПО Дарницького району розпочався новий сезон колективної роботи психологів закладів освіти

#darcpo

Психологи ЗЗСО та ЗПО Дарницького району розпочали новий сезон своєї спільної роботи. Круглий стіл, який днями, уже традиційно, відбувся у Центрі позашкільної освіти Дарницького району, присвятили темі запровадження інноваційних практик у роботу практичного психолога закладу освіти.

Метою заходу було розкриття особливостей впровадження інноваційних форм, методів та технологій у просвітницькій, профілактичній, консультативній, психокорекційній діяльності практичного психолога та задля професійного вдосконалення та особистісного розвитку самого психолога.

Модерувала захід коуч, бізнес тренер, психолог та керівник гуртка ЦПО «Ігропрактика» Тетяна Шеремет.

Психологи обмінялися інформацією щодо використання інновацій у своїй практичній діяльності в закладах освіти, зокрема ігрових технологій, (трансформаційні, психологічні ігри, розвиваючі, інтелектуальні тощо).

«У минулорічному сезоні наших зустрічей ми побачили, в яких різних форматах можна використовувати психологічну гру Power Inside», – зазначила Тетяна Шеремет і додала, що вивчення усіх трансформаційних можливостей цієї гри та інших триватиме. Вона представила учасникам заходу авторську навчальну програму «Ігропрактика» і порадила психологам використовувати її у своїй професійній діяльності.

При обміні досвідом психологи не залишили поза уваги використання й інших інновацій – корекційні технології (застосування арт-терапії, лялькотерапії, казкотерапії), психологічну освіту (розробка та впровадження інтерактивних тренінгів та семінарів для учнів, вчителів та батьків, спрямованих на підвищення психологічної грамотності), програми підтримки (розробка програм, що допомагають учням справлятися зі стресом, підтримувати емоційне благополуччя та розвивати адаптивні навички) тощо.

Обговорили проблемні питання шляхів та способів впровадження інноваційних технологій та методів роботи з дітьми та дорослими в освітньому середовищі.

Нагадаємо, що інновації у роботі психолога – це впровадження нових ідей, технологій, методів, підходів у практичну діяльність, що підвищує її ефективність та якість.

Інтерактивні методи, віртуальна реальність, штучний інтелект, дистанційні платформи та сучасні програмні засоби – це усе сучасні нововведення у професійній діяльності учителя, педагога, психолога. Мета цих нововведень у практику професійної діяльності психолога – модернізація ефективності та системи його роботи з дітьми, їхніми батьками та вчителями, підвищення особистісних досягнень учнів, їх соціальна та психологічна адаптація до сучасних викликів.

Наприклад, використання онлайн-платформ може застосовуватися психологом для консультування та просвіти, як учнів, так і їхніх батьків, а застосування інтерактивних методик – для корекції поведінки дитини та подолання ним стресу.

На думку майже усіх учасників круглого столу, впровадження ігрових та інтерактивних форм роботи сприяє розвитку в учнів емоційного інтелекту, соціальних навичок та вміння вирішувати нагальні проблеми.

Під час спілкування та обміну думками, учасники заходу лише торкнулися деяких питань практичного досвіду використання інноваційних форм та методів у просвітницькій, профілактичній, консультативній та психокорекційній діяльності практичного психолога, але більш детально це стане темою наступних круглих столів.

В подальшому учасники заходу поділилися на три групи, в яких генерували 10+ ідей впровадження інновацій у практику своєї роботи, після чого спікери від кожної групи озвучували їх, у тому числі стосовно ігрових технологій, а також виказували думки, ідеї та пропозиції своєї групи щодо покращення цього процесу.

Зустріч пройшла у теплій дружній обстановці, такі заходи, за словами директорки ЦПО Вікторії Бекещенко, триватимуть і надалі та набиратимуть нового позитивного і корисного змісту.

На думку учасників круглого столу, під час таких зустрічей ними відчувається емоційна, психологічна підтримка, відбувається перезавантаження внутрішнього ресурсу, обмін досвідом, вільне спілкування. Усе це генерує нові ідеї, сприяє відновленню та зміцненню професійної мотивації психологів тощо.

Наприкінці заходу його учасники висловили свої враження та побажання на перспективу. Подякували за організацію заходу, за надану можливість обговорити з колегами нагальні проблемні питання, обмінятися досвідом та довести свої думки за проблематикою круглого столу. В цілому спільна робота вийшла цікавою, корисною та з конструктивним, перспективним потенціалом.

Бажаючі залишилися на ігрову сесію – «занурення» у чудовий світ психологічної гри Power Inside.

Далі буде.